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    2022-11-23

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖1)

    11月21日,由湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)、湖南省黨建研究會共同主辦的“學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會在湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)舉行。清華大學國情研究院院長、國家治理與全球治理研究院首席專家胡鞍鋼教授,國務院研究室-中國科學院共建的中國創新戰略和政策研究中心共同主任、中國科學院科技戰略咨詢研究院院長潘教峰教授,中國社會科學院人事教育局局長趙芮教授,中國人事科學院人才理論與技術研究室主任孫銳研究員,中南林業科技大學校長、中國工程院院士吳義強教授等省內外專家學者通過線上或線下方式參加會議。

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖2)

    湖南省委組織部副部長、省委人才辦主任趙凱明指出,黨的二十大報告首次將教育、科技、人才組成專章集中論述,擺在事業發展重要位置進行部署,對于加快建設教育強國、科技強國、人才強國具有重要指導作用。落實“三高四新”戰略定位和使命任務、全面建設社會主義現代化新湖南,必須貫徹黨中央最新部署,堅持教育、科技、人才相融相通、互促互進、協同協力。湖南人才理論研究工作要牢牢把握新時代新征程帶來的新機遇,切實擔當起為省委省政府人才工作建言獻策的職責使命,為湖南現代化建設貢獻力量。

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖3)

    胡鞍鋼教授對黨的二十大報告中教育、科技、人才的一體表述進行了深入解讀,分析了中國式現代化與教育、科技、人才現代化之間的關系,總結了我國從人口大國到人才大國取得的歷史性成就,并對2035年我國建成教育強國、科技強國、人才強國進行了科學展望。

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖4)

    潘教峰教授聚焦科技人才評價制度改革,提出科技人才評價應該遵循科學價值、技術價值、經濟價值、社會價值、文化價值導向,并從改進評價標準體系、創新評價方式方法、完善評價體制機制等角度,提出“破四唯”和“立新標”的對策建議。 

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖5)

    趙芮教授圍繞我國哲學社會科學人才特別是杰出人才的成長,分析哲學社會科學人才的特點,總結杰出人才成長的成功經驗與機制條件,梳理當前影響哲學社會科學人才成長的主要矛盾與問題,從提供更好的支持、激發內生動力、完善評價體系等10個方面提出促進哲學社會科學人才成長的建議。

    湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)黨組書記、院長(主任)鐘君強調,實現建設社會主義現代化新湖南的宏偉目標,我們比歷史上任何時期都更加渴求人才。省社科院(省政府發展研究中心)將進一步凝聚全省人才研究力量,認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十大精神,圍繞湖南人才發展重大需求、重大戰略、重大課題深入調查研究,推出有深度有價值、有用管用的研究成果,服務全省人才發展和經濟社會高質量發展。  

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖6)

    孫銳研究員重點解讀了黨的二十大報告中加快建設人才強國的戰略部署,認為新時代新征程人才工作要圍繞推進中國式現代化展開,提出以人才引領驅動推進中國式現代化的思路與建議。

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖7)

    吳義強教授就創新人才育評用機制、構筑人才集聚高地發言,指出人才戰略是興國強國之基、富民強省之要,剖析當前人才戰略體制機制中存在的選拔機制不夠健全、培養機制不夠精準、使用機制不夠靈活等問題,并從“育評用”機制改革等方面提出完善人才體制機制的戰略思考。

    “學習黨的二十大精神,強化湖南現代化建設人才支撐”理論研討會召開(圖8)

    中南大學黨委常委、組織部長馬躍如教授指出,強化我省現代化建設人才支撐要準確把握人才發展的時、勢、實。湖南師范大學鐘云華教授就湖南教育如何全面提高人才自主培養質量提出建議。湖南省科技廳外國專家服務處張小菁研究員就如何做好新時代外國專家服務工作談了體會。湖南省黨建研究會人才研究專委會主任委員蔡建河展望了我省人才發展趨勢并提出對策建議。

    研討會前,湖南省黨建研究會人才研究專委會召開了成立大會。湖南省委組織部、湖南省委黨校(省行政學院)、湖南省科技廳、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省社會科學院(湖南省人民政府發展研究中心)相關同志出席了本次會議。(人力資源與改革發展研究所 機關黨委宣傳科 供稿)

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